For individuals
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第三者目線のキャリア相談やアドバイスが気軽に受けられる場所
気軽に自分の体とお肌をしっかりとケアすることができるエステサロンのように、自分のキャリア(人生)についても気軽に相談できる場所があったらなぁ・・・。
これは10年勤めた会社の退職、起業が重なった時に思った事です。
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当時の私の周りには、第三者目線からの的確なアドバイスや相談が出来る場所がなく、"この決断で本当に良いのか"と自問自答を繰り返す、常に不安を抱えた時期がありました。
Cerisier(セリージェ)は、そんな自身の経験から、人生の転機の際や人生に何か不安を感じた時に、キャリアの専門家へ気軽に電話やオンラインで相談できる身近な場所でありたいと考えています。
「こんなざっくりとした相談をしていいのだろうか?」と気が引けてしまうような事でも、ぜひCerisier(セリージェ)にご相談ください。
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お客様一人ひとりのWell-beingを大切にした、キャリアアドバイス
キャリアコンサルティングは単なる仕事探し、職業マッチングのサービスではありません。
人生や自分らしさを無視し、条件だけで仕事選びをしてしまうと、失敗してしまったり、「今の仕事に不満はないけれど...人生このままでいいのだろうか?」と言った"違和感"を感じやすくなり、キャリアの方向性を見失い漠然とした不安に陥ってしまうケースも多くみられます。
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Cerisier では「社会の中でどうありたいのか?」「人生で何をしたいのか?」という、原点とも言える人生のパーパスを共に探しだし、well-being※と言う本当の意味での幸せを大切にした働き方や職業選択、またはキャリア開発をサポートしています。
本当に自分に合っている働き方・適職を見つけたい、今の仕事に不満はないけれどなぜか溜め息が出てしまうという方、漠然と人生このままでいいのかと悩んでいる方は、ぜひ一度Cerisier(セリージェ)にご相談ください。
※心身と社会的な健康を意味する概念
For companies
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企業の中にあるキャリア保健室
Cerisier(セリージェ)ではセルフキャリアドッグによるキャリア面談を通し、社員様のキャリア形成や組織課題解決へのサポートを行っております。
経営陣と社員様一人ひとりのパーパス(存在意義)をそれぞれ明確にし、重ね合わせる事で社員様の幸福度やワークエンゲージメントが高まり、その結果として企業の成長に繋がると考えています。
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特に女性は、キャリアを描く上で、妊娠や出産など、身体やライフスタイルの変化を考慮しなければなりません。
具体的に目の前に起きていることだけで「仕事や働き方の方向性」を得られず離職となるケースが多く見受けられます。
大切な女性社員様の職場復帰、中長期的なキャリア形成を円滑に行う為にも、外部人材を活用した本音を話せる場作りは大切です。
企業と個人のミスマッチを減らし、社員様が企業の中でどのような環境、どのような働き方をすれば、双方にとって最大限のパフォーマンスが見出せるのか等、生産性を最適化するサポートをさせて頂きます。
企業の中にある「キャリアについて相談できる保健室」のような立ち位置で、クライアント企業様のサスティナブルな経営と発展、そして働く社員様が自分らしく働けるお手伝いをさせて頂ければと思います。
社員の離職や、社内コミュニケーションなどでお悩みの経営者の方はぜひ、お気軽にCerisier(セリージェ)にご相談ください。
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セルフキャリアドック、パーパス・マネジメントに関するご相談・説明会
ジョブ型雇用の広がりなど、今後更に雇用の流動性が更に激しくなる社会の中で、企業様にとって社員様の離職は避けたい課題かと思います。
その為のパーパス・マネジメントの重要性は、よく耳にするけれど、本当に成果につながるのか分からない、経営層がなかなか重視してくれない等、セルフキャリアドックを推進する上での企業様からのご意見を頂き、Cerisier(セリージェ)ではそれらに関するご相談・説明会を実施しております。
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(内容例)
セルフキャリアドックで得られる成果
なぜ今企業パーパスが重要なのか
これからの社会の中核を担うミレニアル世代が今何を企業に求めているのか、彼らのモチベーションとはコミュニケーションのアップデート方法等。
・社員の笑顔を作りたい
・社員さんがいつ辞めると言い出すのではないかと常に不安がある
・ピリピリ、黙々としなくても成果が出せる職場にしたい
・社員や経営層、全員が幸せに働き、成果を出せる組織体制に変えていきたい
・時間やプレッシャーに追われるのではなく、皆が楽しく過ごし、自発的に工夫する環境を作りたい
その様に思われる経営者様、人事担当者様、ぜひCerisier(セリージェ)に一度ご相談下さい。